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    人才理念

    凯时网站始終堅持以人為本的經營理念,通過實施人才強行戰略,完善人才發展環境,推動全體員工與公司同進步、共發展,構建了具有凯时网站特色的人力資源管理體系,形成一套較為先進和規範的制度與政策管理體系和管理理念。

    公司擁有完善的在職培訓和人才培養計劃,它包括管理、技術和學歷提升三個方面。不同的職業資格、級別及員工類別會有不同培訓計劃,為每個員工的事業發展提供有力的幫助。

    公司以其健全的人力資源管理體系,良好的薪酬結構,豐厚的福利待遇,不僅保障所有入職公司的員工在物質上的需要,更加關注營造良好和諧的企業氛圍與工作環境,讓員工在工作和生活上活得良好的平衡點。

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    業福利

    1、入職即購買五險一金,並免費年度體檢;
    2、公司提供帶薪年假、生育假、婚假、節假日禮品等福利;
    3、公司免費提供食宿,宿舍配備寬帶網絡、空調、熱水器、獨立衛生間等生活設施;
    4、公司設學習成長基金,鼓勵員工學習深造,設年度晉升、年度調薪、年度評優等;
    5、公司設年終獎、績效獎、項目獎等,對符合公司規定的管理及技術骨幹人員,公司給予股權激勵;
    6、每月開展豐富的企業文化活動,如籃球賽、羽毛球賽、拔河比賽、戶外活動等。
    7、公司設有商學院、圖書館,為員工學習成長提供廣闊的機會與資源。


    招聘職位


    職位名稱 工作地點 發佈日期 截止日期 招聘人數
    銷售工程師/主任 全國 2022-08-18 2032-08-18 10
    銷售經理 全國 2022-08-18 2032-08-18 5
    海外銷售部總監 深圳 2022-08-18 2032-08-18 1
    代理商管理部總監 全國 2022-08-18 2032-08-18 1
    3C大客戶總監 華東/華南 2022-08-18 2032-08-18 2
    新能源項目總監 深圳 2022-08-18 2032-08-18 1
    銷售總監 全國 2022-08-18 2032-08-18 12
    車床銷售總監 深圳 2022-08-18 2032-08-18 1
    應用工程師 深圳/東莞/蘇州/湖州 2022-08-18 2032-08-18 2
    PE工程師/裝配工程師 深圳/東莞/蘇州/湖州 2022-08-18 2032-08-18 5
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